People+ Pro

易路新一代People+ Pro人力资源管理平台利用领先的研发技术与自主可控的基础平台，为企业提供技术先进、体验优质、贴近业务且可扩展、高性能的人力资源解决方案。People+ Pro作为人力资源全模块一体化SaaS平台，基于员工基础数据和行为数据，覆盖包含核心人力管理、劳动力管理、薪酬管理、绩效激励管理等在内的人力资源全流程管理模块，为企业提供全景数字化的人力资源管理决策支持。 全景数字化生成的员工画像 　　核心人力资源管理：核心人力资源管理以建立企业柔性组织为最终目标。在事务和管理方面，为企业HR提供事务性工作的一站管理平台，根据优先级督促和协助HR处理日常事务，并跟进完成情况;在人员和组织管理方面，支持重要场景下的业务时间轴架构管理，以方便历史信息回溯和计算，便于组织及个人数据进行回顾分析。此外，系统基于多维度数据，能够进行精准的人才和岗位画像，进一步赋能组织优化管理。 　　持续绩效：绩效系统主要以对绩效的持续过程管理为导向。系统兼容KPI与OKR等多种考核模式，支持OKR模式的KR分解，提供指标库管理和目标管理工具，以供企业员工参考。同时，支持统一的绩效计划管理，方便目标向下拆解。目标对齐地图呈现形式，帮助绩效目标的向上对齐和向下分配。在持续管理方面，系统支持长短周期的持续跟进，支持拆分短周期至单月，甚至单周进行目标的执行记录和评估。系统帮助企业实现更高效和敏捷的目标管理，达到员工个人、部门和组织绩效的同步改善，进而提升企业整体竞争力。 　　薪酬管理：联动企业内部岗职位体系，支持包括宽带薪酬，薪点管理，长期激励等多种薪酬结构，并支持导入外部参考薪酬，为企业管理者提供清晰的薪酬预算与薪酬成本管理台。社保公积金方面，联动国家规则，企业在系统中进行内部社保公积金测算，并可与外部供应商对比账单与进行社保公积金反馈。薪酬核算方面，系统满足集团化客户薪酬核算需求，可自动进行薪酬数据健康度检测，并自动处理各种折算，支持集团内部复杂的薪酬成本分摊逻辑，并与财务系统联动。个税管理方面，通过与国税总局接口联动，可以批量处理员工个税数据，员工信息申报、专项附加扣除获取与个税一键申报。 　　劳动力管理：劳动力管理系统为企业提供服务于蓝领劳动力的整体解决方案，通过对时间相关事务的自动化管理和追踪，与薪资核算自动集成，构建企业劳动力管理的一体化综合解决方案。系统能够支持智慧考勤和智能排版，排班和考勤一站式解决;同时，系统提供灵活假勤设置，满足不同地区和国家的假勤规则和更新，支持设定多套加班规则与补偿方式，自动匹配员工考勤生成固定加班记录，实时预警与提醒，满足企业灵活高效的加班管理。此外，考勤报表数据可无缝对接企业薪资和绩效模块，支持多维度选择和查询考勤数据，满足企业考勤报表的采集、查询、汇总与分析。 　　即时激励：易路佣金模块将多地点跨区域复杂、多样化的佣金规则赋以强大的引擎，实现对于佣金核算的自动化。支持管理多个激励方案，并记录激励方案修改历史与版本，方便用户对比各个版本的激励方案中差异与计算结果的差异。支持激励方案模拟与模版管理，满足集团客户的管理需求。通过支持多级审批，数据溯源，让激励过程透明高效。提供可视化和数据报表工具，分析可视化分析销售激励结果，对比不同激励方案中差异。分析激励达成率，人效比例等关键指标。支持配置化对接各种外部数据，POS数据，订单合同数据，并且支持对接中的数据转换与数据清洗要求。 　　类比同类软件的优势分析： 　　1、基于先进的技术架构平台 　　元数据驱动的分布式动态核算引擎 　　支持多种灵活部署方式 　　每年至少实现4次支持全部部署方式的系统功能升级迭代服务 　　具备专利技术的自主自动化集成平台，便于外部数据对接 　　国内唯一的云原生基金会HR SaaS成员 　　2、顶级企业数据安全保障 　　易路是国内软件行业中，首家通过权威数据安全认证SOC1&SOC2&SOC3的SaaS服务企业 　　ISO27001认证 　　ISO9001认证 　　等保2.0三级 　　3、使用优势 　　业务视角出发拒绝功能堆砌，所有功能均从员工、组织、 　　岗位等业务角度出发 组合各类操作，用户上手快，操作便捷。 集成化待办与消息通知，待办、提醒、预警、问候等各类 　　事项集中化处理，大大提升日常工作效率。 业务流程任务驱动，结合用户实际业务周期，建立合适的任务执行机制，提升系统与线下工作的配合效率。 　　典型用户： 　　贝卡尔特、LVMH、好孩子、TUMI、英恒电子、维塔士